广联达BIM数字劳务管理系统是一款依托物联网、大数据、云服务等多种技术组合的封装型闭环产品。在响应建筑行业政策要求的基础上,应用物联网和云计算技术,构建工人大数据库。帮助企业提升管理能力、有效评价和改善用工关系,为项目履约保驾护航,为企业劳务管理提供切实帮助。
云、大数据、物联网、移动、智能化
防风险:劳务纠纷风险、恶意讨薪风险、地域超龄风险、工资发放监管、安全教育监管
促生产:劳务人数监控、劳务工种匹配、综合数据分析、人员出勤情况、劳动力统计
提效能:人员登记、报表自动化、统计查询、移动应用、组织协作
控成本:劳务大数据、生产作业管理、分包合同管理、劳务评价管理、系统集成互通
数字化系统| 建立企业级管理平台,实现集团、公司、项目三级的管控; | 数据仓库:建立劳务数据库 积累企业数据资产; | 预警管控:规范劳务用工管理 风险控制关口前移; | 评价机制:资源共享 优胜劣汰 合作共赢; |
信息化工资代发与考勤绑定,确保工资和考勤一一对应。 | 线上开户、代发、贷款、还款,提高效率节省时间,共同确认使得可监管、可预警。 | 保证金专户维护、工资发放按层级处理等定制化需求下,同时可为总包企业、劳务企业提供贷款服务。 | |
截止2020年12月31日劳务现场管理系统共服务全国2000+家企业,项目数量达到20000+,为企业管理工人数量超过1000万人,全年通行记录超过3亿条,黑名单共享计划共产生黑名单数据1万+条,规避用工风险,解决劳务纠纷20余起。