本方案是以装配式领域核心岗位能力要求为根本出发点，以装配式专业建设和1+X等职业技能证书考试为抓手，以“BIM+装配式”为核心指导思想，“以理实一体、虚实结合”为设计理念，融合各类软硬件教辅工具打造的旨在培养适用行业的复合型人才的综合解决方案。

高职

以阶梯式的教育方式，循序渐进的把认知教育、知识教育、技能培训和综合实训实现贯通。通过各类软、硬件 教辅工具把各核心业务知识点和必要工具操作技能实现有机结合，通过组织管理类实训课程模拟串联各单点业 务知识，真实还原行业应用场景和要求，实现与行业岗位贯通融合。

中职

建筑类数字化人才培养目标是了解数字化理念、掌握专业基础知识、服务生产一线的具有数字化操作技能的现代产业工人。通过理论课程的学习和实训课程的模拟，达到满足行业需求的现代化产业工人能力要求的培养。

快速开课，稳步迭代，老师关注起来、课程开起来、师资培养起来；主抓核心能力(识图、工艺 ) 、落地教学入课，关注企业核心技能输出(深化)；先教学、后实训，整体设计、体系建设、服务社会。

实训设备

基地实操设备